A 21ª edição do Top de Marketing, concurso promovido pela ADVB-PR (Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil - Seção Paraná) e considerado o “Oscar do marketing paranaense”, vai premiar os principais trabalhos de vendas e marketing desenvolvidos no Estado. As dez empresas vencedoras deste ano receberão a homenagem no dia 30 de novembro, no Espaço Torres, em Curitiba. O ponto alto do evento é a entrega do Grand Prix, prêmio dado ao “case” que, na opinião da comissão julgadora, teve a avaliação mais alta entre os vencedores de todas as categorias.

Os ganhadores de 2011 são: Amil (categoria Saúde), Apolar (Mercado Imobiliário), Atlas (Indústria), Coritiba Foot Ball Club (Serviços), Dtcom (Veículos e Mercado Automobilístico), GRPCom (Comunicação), Mind Promo Business (Hotelaria, Turismo e Cultura), Sesi/Senai (Educação e Ensino), e Supermercado Condor (Varejo). Na categoria mercado financeiro, o Sicredi venceu pelo terceiro ano consecutivo, fato inédito no Top de Marketing Paraná.

De acordo com o presidente da ADVB-PR, Rodrigo Florenzano, devido à qualidade dos cases, a cada ano fica mais difícil escolher os vencedores das categorias. “Sem contar que a disputa pelo Grand Prix está se tornando cada vez mais competitiva, gerando grandes expectativas aos vencedores”, destaca.

Prêmio Personalidade 2011
Além das empresas vencedoras do Top de Marketing, os executivos de maior destaque durante o ano receberão, no evento do dia 30, o Prêmio Personalidade. O presidente da GVT, Amos Genish, foi eleito a Personalidade do Ano de 2011 e receberá o Troféu Francisco Cunha Pereira Filho. Carlos Murilo Moreno, diretor de marketing da Nissan, é a Personalidade de Marketing; Alexandre Fabian, diretor da Construtora Plaenge, é o Personalidade de Vendas; e Ana Amélia Cunha Pereira Filizola, vice-presidente do GRPCom, receberá o Prêmio Personalidade de Comunicação.

Sobre a ADVB-PR
Há mais de 40 anos, a ADVB-PR atua para o desenvolvimento da atividade empresarial paranaense, valorizando os profissionais e empresas do Estado através do intercâmbio de conhecimento, experiências e ideias entre associados e profissionais de expressão nacional e internacional.

Através de eventos e atividades realizadas em parceira com a iniciativa privada, visando a atualização, qualificação e aperfeiçoamento das áreas de Marketing, Vendas, Comunicação e Gestão Empresarial, a ADVB-PR contribui com centenas de empresas e instituições paranaenses na busca por mais qualidade, eficiência, competência profissional e organizacional. Além do Top de Marketing e do Prêmio Personalidade, a entidade ainda realiza outros eventos, como o Estrela da Manhã e o Workshop de Marcas.

SERVIÇO
TOP DE MARKETING ADVB-PR 2011
Festa de Premiação
Quando: 30 de novembro de 2011, a partir das 19h30
Onde: Espaço Torres - Curitiba - PR
Informações: 41 3085.3124 ou www.advbpr.com.br

A ADVB-PR (Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil - Seção Paraná) acaba de anunciar os nomes dos escolhidos para receber o Prêmio Personalidade 2011. A solenidade acontece juntamente com o Top de Marketing, evento considerado um dos mais importantes da comunicação, marketing e vendas do Estado, e será realizada no próximo dia 30, no Espaço Torres, em Curitiba.

A Personalidade do Ano de 2011 é o presidente o presidente da GVT, Amos Genish, que receberá o Troféu Francisco Cunha Pereira Filho. Carlos Murilo Moreno, diretor de marketing da Nissan, é a Personalidade de Marketing; Alexandre Fabian, diretor da Construtora Plaenge, é o Personalidade de Vendas; e Ana Amélia Cunha Pereira Filizola, vice-presidente do GRPCOM, receberá o Prêmio Personalidade de Comunicação.

O coordenador da comissão do Prêmio Personalidade do Ano da ADVB-PR, Luiz Carlos de Carvalho, explica que a escolha seguiu os mesmos critérios dos anos anteriores. “Foi realizada por meio de indicação dos diretores da ADVB-PR e votada por uma comissão de notáveis. A premiação tem como objetivo homenagear os empresários e executivos que mais se destacaram no ano por suas estratégias vencedoras”, explica.

Em 2010, receberam o Prêmio Personalidade ADVB-PR, o presidente do Grupo Positivo, Oriovisto Guimarães (Personalidade do Ano), Alceu Vezozzo Filho, diretor da Rede Bourbon de Hotéis (Personalidade de Vendas), Marcelo Velloso, diretor de marketing do HSBC (Personalidade de Marketing), e o diretor de jornalismo da Rádio CBN Curitiba, José Wille (Personalidade de Comunicação).

MAIS INFORMAÇÕES SOBRE OS PREMIADOS DE 2011
Amos Genish - Se destaca por estar à frente de uma das maiores operadoras de telefonia do País, a GVT. Nesse último ano, avançou consideravelmente com estratégias audaciosas e está ampliando sua presença no mercado brasileiro, cujo reposicionamento contou, inclusive, com a reestilização da marca.

Ana Amélia Filizola - Foi lembrada pela sua liderança frente ao maior grupo de comunicação do estado do Paraná, Grupo Rede Paranaense de Comunicação, e pelas estratégias que permitiram consolidar os diversos canais de comunicação do grupo, TV, rádio, internet e jornais sob a bandeira GRPCOM, tornando-se o maior grupo multimídia do estado do Paraná.

Alexandre Fabian - Foi lembrado pela forte presença da Plaenge no setor de construção civil no Estado, e pela crescente presença da empresa no mercado nacional.

Carlos Murilo Moreno - Se destacou por liderar um dos momentos mais criativos na estratégia de marketing e na comunicação publicitária da Nissan. Dentre essas ações, os polêmicos comerciais “Pôneis Malditos”, que fizeram parte de uma estratégia para um avanço considerável em participação no mercado nacional e na mente do consumidor.

O prazo de inscrições para o Top de Marketing 2011, promovido pela Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil - Seção Paraná (ADVB-PR), foi prolongado até a próxima sexta-feira, dia 21 de outubro. O evento, que é considerado o “Oscar” da comunicação, marketing e vendas do Estado, tem como objetivo reconhecer “cases” criativos, que tenham alcançado resultados positivos nos últimos 12 meses. Entidades do setor público ou privado, estabelecidas em qualquer parte do território nacional, com atuação ou presença no Estado, podem concorrer ao prêmio.

Segundo o presidente da ADVB-PR, Rodrigo Florenzano, o prazo foi adiado a pedido das empresas que querem concorrer ao prêmio. “Devido à grande procura e atendendo às solicitações, decidimos aumentar o período de inscrições. Assim, todos terão tempo suficiente para finalizar e entregar os cases”, explica. “Afinal, a premiação é um dos principais reconhecimentos aos trabalhos de Marketing e Vendas desenvolvidos no Paraná e queremos que os principais trabalhos concorram ao prêmio”, complementa.

Categorias - Os concorrentes devem inscrever os projetos nas categorias Comunicação; Educação e Ensino; Hotelaria, Turismo e Cultura; Indústria; Mercado Financeiro; Mercado Imobiliário, Saúde, Serviços, Tecnologia e Telecomunicações; Varejo; ou Veículos e Mercado Automobilístico. Além disso, entre os vencedores, será escolhido o grande case de sucesso, que receberá o Grand Prix. O regulamento completo está disponível no site www.advbpr.com.br.

Em 2010, o Fundo Iguaçu, que venceu na categoria Hotelaria, Turismo e Cultura, obteve o prêmio máximo, com o case “Destino Iguaçu - A Gestão Integrada do Turismo”. Também receberam o Top de Marketing outras oito empresas: Chevrolet (Veículos e Mercado Automobilístico), Compagas (Serviços), Estação Business School (Educação e Ensino), FIEP (Indústria), Grupo Thá (Mercado Imobiliário), ParkShoppingBarigüi (Varejo), Rede Massa/TV Cidade (Comunicação) e Sicredi (Mercado Financeiro).

A festa de premiação do Top de Marketing 2011 será realizada no dia 30 de novembro, no Espaço Torres, em Curitiba.

SERVIÇO
Top de Marketing 2011 ADVB-PR
Inscrições: até 21 de outubro
Informações: 41 3085.3124 ou www.advbpr.com.br

No próximo dia 22, a ADVB-PR (Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil - Seção Paraná) promove o 3° Workshop de Marcas. O evento é considerado um dos principais encontros sobre branding do Estado e será realizado no Hotel Bourbon, em Curitiba. A programação conta com a apresentação de cases de sucesso na gestão de marcas e será divida em três painéis: “Arquitetura de Marcas - GRPCom”, case “Santander” e “Vivo: Consistência e Inovação na construção de Marca”.

O primeiro painel será apresentado em conjunto pela diretora de Marketing Corporativo do GRPCom, Milena Seabra, pelo diretor geral da BrandAnalytics, Eduardo Tomiya, e pelo sócio-diretor da G8 Design, Nenê Guimarães. O outro painel é composto pelo case “Santander” e será apresentando pela superintendente executiva de Gestão da Marca e Comunicação, Paula Nader. E para finalizar a 3ª edição do Workshop, a diretora de Imagem e Comunicação da Vivo, Cris Duclos, ministra a palestra “Vivo: Consistência e Inovação na construção de Marca”.

Para o presidente da ADVB-PR, Rodrigo Florenzano, o Workshop de Marcas é motivo de orgulho para a associação, já que trata-se do único fórum de discussão do tema branding no Estado. “A edição deste ano será especial, já que estruturamos três painéis com temas fantásticos e convidados muito qualificados”, complementa.

Cada palestra do Workshop de Marcas vai durar cerca de uma hora. As vagas são limitadas e os ingressos custam R$ 35,00 para associados da ADVB e R$ 50,00 para não-associados.

Sobre os palestrantes:
Cris Duclos é formada pela Escola Superior de Propaganda e Marketing, atua como Diretora de Imagem e Comunicação da Vivo e já fez parte da diretoria de Comunicação da Claro.

Eduardo Tomiya é professor de MBA na Fundação Getúlio Vargas e diretor geral da BrandAnalycts. Formado em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo, foi Diretor de Avaliação de Marcas na Interbrand e sócio-diretor de Corporate Finance da Trevisan.

Milena Seabra é diretora de Marketing Corporativo da GRPCom e já atuou como gerente de Comunicação e Relacionamento do grupo.

Nenê Guimarães é especialista em Branding, é sócio-diretor da G8 Design e um dos Conselheiros Executivos da ProDesignPR.

Paula Nader é Superintendente Executiva de Gestão da marca e Comunicação, formada pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). Já trabalhou na área de Branding e Pesquisa do Banco Real e como gerente de marketing do Bank of Boston e do Banco Nacional.

Claro que muitas pessoas pensam em ganhar mais e ser bem sucedidas na carreira. O problema é quando, para se conseguir o que quer, o indivíduo se torna capaz de fazer qualquer coisa. Não digo que a maioria das pessoas é assim, mas os que são sempre conseguem se sobressair nas situações. Infelizmente, suas conquistas são provenientes de artimanhas e armações. Essas pessoas são capazes de tramar e arquitetar as piores trapaças para se dar bem em uma situação, até mesmo lesar e prejudicar outras pessoas. Dou, a seguir, algumas dicas para que essas pessoas não lhe influenciem na vida profissional:

Cinismo

Todos sabem (ou pelo menos deveriam saber) o que é uma conduta profissional digna e honrosa. Porém, nem todos agem de acordo (por isso que tem tanta gente perdida nesse mundo e sem saber o que fazer). Uma pessoa ardilosa engana, descobre seus gostos, preferências e te manipula para conseguir uma informação ou favor. O que pode parecer um dado qualquer para nós, para um espertalhão é uma mina de ouro. Por isso, deve-se cuidar com o que fala e para quem fala. A melhor coisa é escolher bem as palavras, ocultar informações sigilosas, não se abrir sobre sua vida pessoal e evitar dar quaisquer subsídios para alguém lhe passar a perna. Escolher bem as amizades que se faz já é um ponto importantíssimo para não cair em mãos falsas e cínicas.

Interesse

Fazer amizades por interesse é uma das principais armas de uma pessoa ardilosa. Depois de conquistado, certamente ele terá forte armas contra você. Eles chegam de mansinho, mostrando-se amigáveis e dispostos a lhe prestar grandes favores, normalmente essas pessoas: fingem que não sabem das coisas, enganam, maltratam, fazem amizades por puro interesse, usam e jogam fora, não se importam com o sentimento das pessoas e não são leais. São frequentemente levados pela razão para conseguirem seus objetivos (nem que para isso tenham que fazer algo que a sociedade compreenda como errado ou de má conduta). São trapaceiros, jogam para ganhar, passam por cima, convencem pessoas, são sagazes, bolam armadilhas, querem sempre mais. Normalmente, não são acomodados, deixam a razão dominar a emoção e não há um equilíbrio entre o bom e o mau senso, a conduta correta e a errada.

Uma pessoa assim, no ambiente de trabalho, faz o quê?

Rouba contatos, negócios prósperos, amizades e utiliza a ideia de outros para se promover, como se fosse o autor dela. É capaz de arruinar o trabalho de outro para que o seu sobressaia ou simplesmente para que seja o único a conseguir reconhecimento. Trama e arquiteta artimanhas.

Recomendações:

Atenção com as amizades que você faz. Cuidado ao compartilhar informações sigilosas, deixando para fazer isso apenas com pessoas de extrema confiança. Busque ter relações saudáveis com os demais profissionais que trabalham com você e saiba diferenciar os que são apenas colegas e os que podem se tornar grandes amigos. Se perceber que estão fazendo algo de errado, não ajude a encobrir ou executar certas ações duvidosas (como conseguir ou dar informações específicas, mudar algum relatório, etc).

São tantas as formas que se tem para fraudar ou prejudicar alguém para promover sua autoimagem, que somente com extrema cautela e atenção não se cai na mão desse tipo de pessoa (ardilosa). Assim como somos cuidadosos com pessoas de aparente má índole, o cuidado com a vontade e intenções desse tipo de pessoa (influenciadora, tendenciosa, enganadora, manipuladora) é fundamental. Essas pessoas são desprovidas de coração.